待聘职位管理
设定聘用岗位，根据公司所需人才进行招聘，针对每个岗位进行全流程跟踪，定位到每个申请人。建立专业的人才储备体系，以简单专业的方式在内部处理所有事宜。
招聘管理
招聘流程标准化、复杂工作简单化
发布需求
简历筛选
初试
复试
发放Offer
入职
在线邀约面试
针对不同阶段的面试者发送在线邀约，候选人可以通过邀请自主选择。
招聘流程
使用看版视图自定义招聘阶段：初次评价、初次面试、第二次面试、合同建议等环节准确获取面试信息， 根据 结果调整和改变招聘计划。 定制企业专属人才体系。
招聘
在线招聘，简化招聘流程
打造公司专属人才库
加班
利用合理的排班计划
提升员工满意度
请假
管理员工各类休假事项
简化审批流程
售后
自动获取出差员工信息
精准统计